研发项目经理
岗位描述:
1. 负责生物化学检验体外诊断试剂的研究和开发;
2. 按照公司科研管理制度完成新产品技术调研报告与项目申请书;
3. 承担新产品研发流程,并对研发项目质量、进度、成本负责;
4. 遵照公司研发管理制度开展研发工作,对研发过程负责;
5. 按照质量体系考核要求,起草研发阶段评审文件及生产标准操作流程文件;
6. 负责新产品的临床实验开展及数据的编制和整理;
7. 及时向公司或本部门报告项目进度和项目总结;
8. 协助完成其它相关工作,如产品注册、部门日常工作、领导交代的其它工作。
任职要求:
1. 生物化学、医学检验等相关专业全日制硕士及以上学历。有独立生化试剂研发经验者优先。
2. 1年以上生化产品研发或生化课题研究经验。
3. 对检验仪器的原理有所了解,能学习并熟练操作各类检验仪器,如全自动生化仪等;
4. 全面了解掌握各类办公统计软件,如Word、Excel、PowerPoint、SPSS等;
5. 英语六级以上,具有较强的英语听、说、读、写能力,能阅读专业文献及资料;
6. 思维敏捷,有较强的自学能力和动手能力,吃苦耐劳,具有良好的团队合作意识和人际沟通能力;
7. 能承受一定工作压力,保证在要求时间内完成研发任务;
8. 能适应短期出差与加班,身体健康。
质检员(QC)
岗位描述:
1. 负责完成原材料、半成品、成品的质量检验,以及留样的稳定性考察实验;
2. 参与完成体外诊断试剂申报涉及质量管理体系考核的相关工作。
任职要求:
1. 生物、化学、检验等相关专业大专及以上学历;
2、熟悉生化分析仪等相关仪器设备的使用操作;
3. 具备微生物等操作经验,能够进行纯化水检测和洁净区环境监测;
4. 有一定的文字处理能力,能够参与撰写相关操作文件、技术文件;
5. 有一定的英语基础,能够熟练使用计算机进行word、excel等操作;
6. 优先考虑家离昌平科技园较近的人员。
生产工艺员
岗位描述:
1. 在生产主管带领下,按照流程进行诊断试剂的配制,分装,组装,器具清洗等工作,并为自身履行的生产步骤结果负责;
2. 维护和保养生产相关的仪器设备和操作环境;
3. 根据生产需要完善和细化操作规程;
4. 编写生产部相关文件记录。
任职要求:
1. 生物、化学、检验等相关专业中专及以上学历;
2. 有熟练的基本实验操作能力;
3. 踏实、勤奋、有责任感和敬业精神;
4. 本岗位接受实习生;
5. 优先考虑家离昌平科技园较近的人员。
销售总监
岗位描述:
参与制定公司销售策略,全面负责公司产品的市场营销工作,协助总经理完成全年的销售任务。
任职要求:
1. 有5年以上体外诊断试剂产品销售从业背景,具有全国销售和市场管理经验;
2. 熟悉体外诊断试剂产品招商、投标、临检等多个渠道的市场运作,对诊断试剂产品的流通渠道有丰富的经验和网络,有较强的销售管理能力;
3. 熟悉体外诊断试剂行业政策、法律、法规;
4. 较强的市场信息分析和业务拓展能力;
5. 具备较强的服务意识和团队意识,富有激情和感染力,建设学习型队伍,能带领和激励团队完成公司目标。
区域销售经理
岗位描述:
1. 负责公司产品的当地销售,完成销售任务;
2. 维护客户关系和提高用户满意度;
3. 参与制定区域的销售计划与推广工作;
4. 及时反馈市场信息和客户意见,协助做好售后服务。
任职要求:
1. 从事诊断试剂销售服务相关工作3年以上工作经历,生物、化学、检验相关专业中专以上学历;
2. 工作责任心强,具敬业精神,主动性强,吃苦耐劳,良好的团队合作精神;
3. 具备良好的渠道建设、区域管理、客户管理经验;
4. 较强的人际沟通能力,能适应经常出差。
5. 长期驻外优先考虑。
销售人员
岗位描述:
1. 诊断试剂市场的开拓、维护及货款回收工作;
2. 定期拜访区域内的目标客户;
3. 参与所辖区域内的招投标工作;
4. 通过专业销售推广及学术知识,树立良好的公司和产品形象;
5. 客户满意度调查及市场信息的收集与反馈。
任职资格:
1. 市场营销、医学检验或生物医学类相关专业大专及以上学历;
2. 1年以上本行业同岗位工作经验;
3. 性格乐观开朗,热爱销售工作,有积极主动的工作态度;
4. 具有较强的市场开拓能力和压力承受能力;
5. 具有优秀的团队合作意识,较好的组织协调能力和社交技巧,适应出差。
高级技术支持
岗位描述:
1. 指导客户对公司产品的正确使用,解决在使用过程中的具体问题;
2. 承担产品培训工作,包括检验科培训和临床医师培训,推进与医院的合作;
3. 编制和完善产品应用相关的技术资料;
4. 收集和分析相关产品技术资料;
5. 处理客户咨询及投诉;
6. 参与公司产品的宣传;
7. 参与部分研发工作。
任职资格:
1. 医学检验、免疫学或其他医学、生物类专业本科及以上学历;
2. 熟悉自免试剂及相关仪器的操作与应用;
3. 熟练使用办公软件,具有良好的英语阅读能力、沟通协调能力;
4. 形象气质佳,学习能力、动手能力强,适应出差;
5. 有诊断试剂行业相关工作经验优先,同时接收优秀的医学检验、免疫学专业应届毕业生。
人力资源经理
岗位描述:
1. 协助总经理规划公司人力资源战略,根据公司人力资源规划、目标,制定总体方案并推进方案的执行与落实;
2. 统筹招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、劳动关系等各项人力资源管理工作,根据公司发展规划,不断完善公司人力资源结构及各项人力资源管理制度;
3. 组织进行各类相关人力资源调查,并做好统计分析工作,为公司领导的人事决策提供必要的准确依据;
4. 设计、建立高效的人力资源管理模式及流程,推行落实,并监管实施;
5. 推进对员工职业生涯规划的引导,组织开展相关工作;
6. 塑造并维护、贯彻公司企业文化;
7. 部门日常管理工作。
任职资格:
1. 人力资源管理、工商管理等管理类专业本科及以上学历,具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
2. 5年以上人力资源管理工作经验,3年以上大型企业人力资源管理经验;
3. 具备较好的文字处理能力和统筹、沟通、协调能力,能妥善协调相关事务;
4. 熟悉国家劳动、人事相关法律法规,并能熟练应用;
5. 具备良好的职业素养和优秀的人格魅力,执行力强。
有意者请发送简历至info@dmlab.com.cn
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